par Digiibuz | Avr 30, 2026
Le recrutement dans le bâtiment n’est pas un recrutement “standard”. Il faut vérifier des compétences techniques, anticiper l’adaptation au chantier, s’assurer du respect des règles de sécurité, et composer avec des calendriers serrés. À Moissac, comme dans les...
par Digiibuz | Avr 24, 2026
La mise à disposition consiste à mettre un alternant à disposition d’une entreprise pour travailler sur ses chantiers, selon un planning et des objectifs définis. L’alternant est un salarié en contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation selon les cas)...
par Digiibuz | Avr 21, 2026
La mise à disposition consiste à faire intervenir un salarié au sein de votre entreprise pour une mission définie, tout en confiant à un organisme spécialisé la gestion d’une partie des obligations liées à l’emploi. Dans le BTP, où les besoins fluctuent selon les...
par Digiibuz | Avr 18, 2026
Un GEIQ est un dispositif qui associe emploi et qualification : il recrute des salariés, les met à disposition d’entreprises adhérentes, et organise un parcours mêlant expérience terrain et formation. L’objectif n’est pas seulement de “trouver quelqu’un”, mais de...
par Digiibuz | Avr 18, 2026
La mise à disposition via un GEIQ repose sur une organisation tripartite : le salarié est recruté par le GEIQ, il réalise son activité en entreprise adhérente, et il suit un parcours en alternance combinant travail et formation. L’objectif est double : répondre aux...
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