par Digiibuz | Mar 13, 2026
Le coût horaire de mise à disposition correspond au montant facturé à l’entreprise adhérente pour les heures réellement travaillées par le salarié mis à disposition. L’objectif est de couvrir les charges liées à l’emploi et à l’accompagnement du salarié, tout en...
par Digiibuz | Mar 9, 2026
Notre action repose sur une idée simple : l’insertion fonctionne mieux quand elle est structurée. Le GEIQ BTP 82 et GEMulti 82 recrutent des candidats motivés, puis les mettent à disposition des entreprises adhérentes. Pendant toute la période du parcours, nous...
par Digiibuz | Mar 7, 2026
Un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) s’appuie sur un collectif d’entreprises qui mutualisent une réponse à leurs besoins de recrutement. L’objectif est double : répondre aux besoins en compétences des entreprises du BTP et favoriser...
par Digiibuz | Mar 4, 2026
La mise à disposition de salariés BTP consiste à mettre à la disposition d’une entreprise adhérente des salariés recrutés et suivis par un groupement d’employeurs. Le GEIQ prend en charge le processus de recrutement, les parcours de formation adaptés aux métiers du...
par Digiibuz | Mar 1, 2026
Un bon accompagnement administratif ne se limite pas à remplir des formulaires : il permet de fiabiliser les recrutements, de réduire les risques juridiques et d’optimiser les coûts. Pour une entreprise implantée à Caussade, cela signifie gagner du temps pour se...
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